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劳动者个人因素对其劳动力转移意愿的影响研究


类型:案例|17000字, 类别:原创|RMB520, 附件:开题报告|文献综述

【摘要】

劳动者个人因素对其劳动力转移意愿的影响研究

本文基于劳动者因素视角,对农村剩余劳动力转移意愿做出实证性分析。本文在文献研究的基础上,对与农村剩余劳动力的相关概念进行了阐述。通过对文献的研究发现,劳动者因素与农村剩余劳动力转移意愿有密切的关系,其中以西南部某村的劳动力为调查对象,通过文献研究、数据调查、数据分析等方法,描述和分析了劳动力的现状,及其影响因素,着重分析了观念、性别、年龄、婚姻状况以及受教育程度对剩余劳动力转移意愿的研究,分析指出了观念和受教育程度与劳动力转移意愿有密切关系,性别、年龄以及婚姻状况对劳动力转移因素也有比较大的影响。因此对此提出建议,国家与个人都应该关注劳动者本人,提高劳动者的个人技能素质,以便加快农村剩余劳动力的转移。

    关键词:农村剩余劳动力 劳动者因素  劳动力转移

 

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