安徽省上市公司股权激励与公司绩效的相关性分析

我国自改革开放以来社会经济水平迅速发展，市场变化日新月异并且无时无刻充满了挑战。但是有挑战的同时机遇也是并存的，我国的经济环境下上市公司是此情况，安徽省内的上市公司更是如此。上市公司企业所有者将一部分的公司股份及分红作为奖励，通过奖励机制来激励经理人，以此保证企业的长期可持续的健康发展。公司绩效的作用在于衡量股权激励的作用是否科学合理，通过对二者的相关性分析可以评价上市公司的运作与发展的健康性。全文分析之后可以得到以下结论:明显的正相关关系存在于二者之间，并且起到了较为显著的积极作用。本文在最后写出了自己对上市公司股权激励机制的看法并且给予了相关的建议以及如何提升公司绩效的相应对策。

关键词：股权激励；公司绩效；相关性分析

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