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W企业员工激励问题及对策


类型:案例|16000字, 类别:原创|SPSS系数420, MBA附件:开题报告|文献综述

【摘要】

W企业员工激励问题及对策本论文基于员工激励的相关理论和知识,采用问卷调查和文献研究方法,分析W企业员工的激励现状,明确W企业员工激励存在的问题有:缺乏系统化、规范化的评价考核机制;激励方式单一、过于注重物质激励;缺乏全面、有效、合理的沟通机制;忽视激励的差异性和针对性;管理随意性、管理制度不规范。为提高W企业员工激励的有效性,建议从:建立科学合理的考核机制;加强激励机制的多元化和科学建设;建立与员工的全面有效的沟通机制;注重激励的个性化、差异化;加强管理培训,建立规范的管理制度等方面来提高员工激励的效果。
关键词:W企业;员工激励;对策分析

 

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