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维也纳酒店员工流失问题及对策分析
〖
全文字数:
15000字左右
原创时间:
<=2022年
〗
【内容摘要】
维也纳酒店员工流失问题及对策分析随着当今社会的发展,人们的生活水平不断提高,中国的酒店业也得到了快速的发展。同时,酒店员工流失率过高的问题已经成为整个酒店业的“危害”,其影响的主要原因有多个方面。员工的损失不仅会导致社会人口流动的失衡,也会影响酒店的正常运行,影响员工的职业发展。文章以维也纳酒店为个案研究对象,探讨酒店人员流失的原因,并在此基础上,提出相应的解决对策。
关键词:员工流失;人力资源管理;员工满意度;
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