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人才开发公司人事制度及管理表格——人力资源部


全文字数:34000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

目 录第一篇 工作说明书3一、总经理工作说明书3二、总经理助理工作说明书4三、副总经理工作说明书6四、网络技术部经理工作说明书7五、网络技术部经理助理工作说明书8六、企划部经理工作说明书9七、企划部经理助理工作说明书10 八、人力资源部经理工作说明书11九、人力资源部经理助理工作说明书12十、财务部经理工作说明书14十一、财务部经理助理工作说明书15 十二、综合管理部经理工作说明书16十三、综合管理部经理助理工作说明书17 十四、市场部经理工作说明书18十五、市场部经理助理工作说明书19十六、研

目    录

第一篇  工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3
一、总经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3
二、总经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4
三、副总经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
四、网络技术部经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••7
五、网络技术部经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••8
六、企划部经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9
七、企划部经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••10
八、人力资源部经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••11
九、人力资源部经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••12
十、财务部经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••14
十一、财务部经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••15
十二、综合管理部经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••16
十三、综合管理部经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••17
十四、市场部经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••18
十五、市场部经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••19
十六、研发部经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••20
十七、研发部经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••21
十八、实践部经理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••22
十九、实践部经理助理工作说明书•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••23

第二篇  招聘模块 ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••24
一、招聘目的、原则•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••24
二、招聘计划阶段•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••24
(1)人员需求调查••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••24
(2)招聘渠道确定••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••25
(3)信息发布阶段••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••26
(4)招聘工作人员安排••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••26
(5)招聘考核方法••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••27
(6)费用预算••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••27
(7)招聘日程安排••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••27
三、招聘阶段•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••28
(1)招聘阶段流程图••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••28
(2)员工招聘方案••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••29
四、试用期管理制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••30
五、招聘考核制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••32
(1)考核目的•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••32
(2)考核指标•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••32
(3)具体考核办法•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••32
第三篇  薪酬制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••34
一、南湖人才开发公司薪酬管理方案••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••34
二、薪酬结构图••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••34
三、基础工资••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••35
(1)概述•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••35                                       
(2)基础工资的确定•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••35                                          
(3)等级与金额•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••35                                              
四、绩效薪酬••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••36
 (一)  绩效考核管理•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••36
(1)绩效管理概述•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••36                                              
(2)绩效考核目的•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••37                                              
(3)绩效考核原则•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••37                                              
(4)绩效考核方法•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••37                                              
(5)绩效考核范围•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••38                                              
(6)绩效考核时间•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••38                                              
(7)绩效考核人员•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••38                                              
(8)绩效考核标准•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••38                                             
(9)绩效考核内容•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••39                                              
 (二)  绩效薪酬•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••41
(1)总则•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••41                                                       
(2)发放时间•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••41                                                   
(3)发放标准•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••41                                                   
五、奖金奖励制度••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••42
(1)资历、全勤奖管理制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••42                                        
(2)公司员工奖金管理制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••43                                      
(3)出勤与奖惩薪酬挂钩管理制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••44                                
(4)年终奖金发给制度•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••44
(5)员工奖励标准•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••45                                              
六、津贴管理方案••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••46
(1)津贴种类和范围•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••46                                            
(2)津贴发放标准•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••46                                              
(3)津贴办理方式•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••47                                              
(4)其他说明•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••47                                                  
  附件:工资管理表格••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••47

 

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