NH公司员工培训风险及防范对策

当今社会，所有的企业都处在一个日趋激烈且充满挑战的市场竞争当中，科学技术的发展速度、人力资源的变化速度会越来越快，使当代企业面临的挑战也越来越严峻。企业要立于不败之地并实现自身的发展，就必须拥有一批高素质的管理人才和员工队伍。而培训就是提高企业员工必备素质和技能的实现方式之一。然而，企业在对员工进行培训的过程之中依然会出现各种各样的培训风险和隐患，这也在某种程度上影响着企业的发展。如果企业未能很好地去认识和处理在培训中出现的风险和隐患，那么，就会给企业带来巨大的冲击和损失。
本论文通过对NH公司（一个以手机配件外销为主，产销一体的公司）员工培训风险现状的研究，综合概述该企业员工培训的概况，说明企业在员工培训过程中出现的风险表现，归纳员工培训风险的类型，并分析员工培训风险形成的原因，针对问题，提出防范风险的防范措施，为企业降低员工培训风险，提高企业的员工培训效率，从而为NH公司在激烈的竞争中获得竞争优势提供有益的借鉴和建议。

关键词：NH公司；员工培训；策略分析

*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】