国际人权法视野下的罢工权
罢工权是根据有关法律的规定，集体或单个（主要为集体）的工作者为着自身的经济、社会、文化、生态以至政治利益而停止工作的权利。罢工权是处于弱势地位的劳动者为了维护自身合法权益，对抗雇主或者用人单位的最有力武器，是人权的具体表现和基本组成之一，自然也是劳动者的合法权利。
本文以法学理论为基础，结合国外相关案例、法律法规等资料探究罢工权在世界范围内的定义和发展，研究如何让国际人权法中的罢工权相关内容在国内适用的问题。
关键词：罢工权；国际人权法；国际人权法的国内适用；人权
无论何时何地行使哪种性质的罢工权，最基本的原则都是：不能使用强制手段和暴力行为，不能损害和妨碍国家利益、公共秩序及他人的合法权益。罢工权的正确合法确认和行使，是各行各业的劳动者和工作者保卫自己合法权益的有力武器，更可以在一定程度上促进市场经济的健康发展，是建设法治强国的有力保障。
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