论现代企业文化

什么叫企业文化？建设企业文化又有什么意义？本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容、特点等方面认识企业文化，并阐述了现代 企业文化的特征。接着从企业文化对企业核心竞争力的影响 、促使企业可持续成长以及企业文化在人才争夺战中的作用等几个方面结合案例来论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。

关键词：   企业文化，核心竞争力，海尔文化
 
ABSTRACT
Corporate culture in the era of Knowledge Economy stands far beyond its literal meaning. Most successful corporations have their advanced corporate cultures. Then what is corporate culture? What's the point of having a corporate culture? This paper starts from the definition, connotation, demonstration, content,and character of corporate culture. It illustrates the traits of modern corporate culture. Different cases are introduced to present the considerable influence and effect of corporate culture for its success over core competency, sustaibale development, and the intense competition of human capitcals.

Keywords： Corporate Culture, Core Competence，Haier Culture
 
目    录
毕业论文任务书 I
摘    要 III
ABSTRACT IV
目    录 V
第一章 关于企业文化的界定与认识过程 1
1.1研究背景 1
1.2企业文化的定义 1
1.3企业文化的内涵和表现形式 2
1.4企业文化的内容 3
1.5企业文化的三个层面及其联系 3
1.6企业文化的特点 3
1.6.1独特性 3
1.6.2难交易性 3
1.6.3难模仿性 4
第二章 现代企业文化的特征 5
2.1速度文化 5
2.2学习文化 5
2.3创新文化 5
2.4虚拟文化 6
2.5融合文化 6
第三章 企业文化的作用 7
3.1企业文化推动企业提高核心竞争力 7
3.1.1凝聚功能 7
3.1.2导向功能 8
3.1.3激励功能。 8
3.1.4是约束功能。 9
3.1.5塑造形象作用。 9
3.2企业文化促使企业可持续成长 9
3.3良好的企业文化是企业网罗人才留住人才的制胜法宝 10
第四章 知识经济时代必须建设优秀的企业文化 13
第五章 结束语 15
参考文献 16
致    谢 17

*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】