信息管理是一项古老的活动，但管理方式却没有停止过变化：
从手工记录到计算机存储；从平面文件到关系对象型数据库；从单机单用户数据库访问模式到客户/服务器模式……信息管理的技术越来越先进、科学和客观。同时，可管理的信息容量也越来越大，更适应信息膨胀时代的要求。
根据某公司人事管理的需求，本论文就起系统设计实现进行了分析探讨：首先概要性的介绍了数据库的基本理论；然后就该人事系统设计过程中，对设计要点的知道理论进行了叙述；最后介绍了该人事系统的功能模块划分，简要列举了各功能模块的功能，并列出了一些程序代码以说明该人事系统应用程序设计中所采用的技术。
【关键词】数据库，Visual Basic6.0，人事管理
Abstract
Management of information is an old activity, while the means of managing is developing during all the time: from handwork to computer technology; from flat file to relational object database; from single computer mode to client/server mode…the technology for management is more developed, more scientific and more objective. Meanwhile, the datum that can be managed is much more, which matched the development of information era.
According to the requirements of person management in one company, this dissertation analyzes and discusses the system design and realization: it first briefly introduces the basic theories of database; then according to the experience gotten during the period of design for this person management system, this dissertation expounds the theories which are instructional modules and the main functions of each module, further more, some codes are listed to demonstrate the technologies which are adopted in application programs.
【keyword】database，Visual Basic6.0， personnel management
摘要
Abstract
第一章 绪论
第二章 基本理论介绍和开发工具的简介
2.1数据模型分析
2.2数据库系统的模式结构分析
2.3数据库系统的体系结构分析
2.4数据库管理系统分析
2.5数据库设计概述
2.6数据库设计
2.6.1数据库概念结构设计
2.7开发工具Visual Basic介绍
2.8SQL语言简介
第三章 系统需求分析
3.1可行性分析
3.1.1技术可行性
3.2系统目标
3.2.1合理的设计数据库
3.2.2设计出友好的界面
3.2.3 实现基本功能和一些特殊功能的操作
3.3系统功能分析
第四章 系统设计
4.1系统总体设计处理流程
4.2总体结构和模块外部设计
4.3系统功能分配
4.4系统内外部接口设计
4.5数据结构设计
4.5.1数据库数据结构设计
4.5.2物理结构设计
4.5.3数据结构与程序关系
4.6运行设计
4.6.1运行控制
4.6.2运行时间
4.7出错处理设计
4.7.1出错输出信息
4.7.2出错处理策略
第五章 系统的具体实施
5.1系统的详细实施
5.1.1系统登录模块的具体实施
5.2系统模块的详细实施
5.3员工基本信息查询模块总体实施
5.4员工信息维护模块详细实施部分
5.5员工工资信息查询模块总体实施
5.6员工工资信息维护模块实施部分
结束语
致谢
参考文献
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