本文通过对企业组织文化的建设在企业中的作用进行概括，然后在认真分析公司文化对员工实现企业目标和提高工作效率的重要性，提出了一系列如何建设自身的企业文化对公司和员工的都有发展和成长的理念。还分别举些具有代表性的案例，论述企业组织文化的塑造，最后，本文还就塑造企业文化要注意和具体实施过程提出了建议。这些在市场营销理论于餐饮业实务中应用的研究和思考上,一是企业文化在企业中的重要性,另一方面也希望在建设企业文化中，考虑管理者和员工的共同文化。本研究结果对企业塑造和建设企业组织文化，提高工作效率，稳定员工队伍有一定的参考和借鉴意义。 关键词（本论文范文的主要论点）企业文化塑造重要性，企业组织文化的结构，企业组织文化的功能
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