【内容摘要】
在现代化的治理结构中，掌握着公司财务信息和现金资源的公司首席财务官（CFO）对公司生存与发展正起到愈来愈重要的作用，逐渐与首席执行官（CEO）享有同样的地位。本文以2007年中国沪深两市514家A股制造业上市公司的数据为基础，运用主成分分析方法和多元线性回归模型，对影响首席财务官（CFO）薪酬的因素进行了实证分析，对完善公司首席财务官（CFO）的激励制度起到了很好的借鉴意义。关键词：制造业；CFO薪酬；绩效；影响因素
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