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电缆家族企业人力资源管理的问题与对策


全文字数:12000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

电缆家族企业人力资源管理的问题与对策主要研究内容
第1章 绪论
引言
1.1 问题研究背景
1.2 研究目的与研究意义
第2章 文献综述
2.1 国内研究和发展状况
2.2 国外研究和发展状况
2.3 简要评述
第3章 我国家族企业人力资源管理现状总揽
3.1 现状
3.2 主要问题
第4章 家族企业人力资源管理问题分析
4.1家族企业家个人素质
      4.2家族企业人才聚集
      4.3家族企业人力资源培训
      4.4家族企业绩效考核
      4.5家族企业薪酬
      4.6家族企业激励管理
4.7家族企业文化建设
第5章 针对家族企业人力资源管理存在的问题提出改善建议
预期目标
明晰家族企业发展的状况,找出制约家族企业发展的管理问题,尤其在人力资源管理中存在的问题,通过分析,提出相应的解决方法和意见,为我国家族企业的发展提供参考。

 

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