全球化背景下我国人力资源管理本科课程设置的探讨
全球化背景下我国人力资源管理本科课程设置的探讨
【摘要】 全球化是当代世界的必然趋势，全球经济一体化的趋势要求我国建立与国际接轨的人力资源管理制度，这同时需要大批高素质的人力资源管理专业人才，而目前我国人力资源管理人才的培养仍相对滞后，专业的课程设置也与全球化的发展要求也不相适应。本文在分析全球化对人力资源管理的挑战和人才要求的基础上，具体选取了具有代表性的八所本科院校，并对其人力资源管理课程的设置进行分析比较，进而就如何科学合理设置人力资源管理专业本科课程以适应全球化需要进行探讨。
【关键词】 全球化；人力资源管理；课程设置
Discussion on the setting of the Human Resources undergraduate curriculum in times of Globalization
【Abstract】 In times of globalization, the human resources of our college curriculum should reflect the characteristics of the development of the times, so as to nurture the talents who adapt to the challenges of globalization and have the ability to participate in international competition. This analysis base on the globalization on the impact of human resource management and personnel requirements,exploring how to set up a scientific and rational undergraduate courses for the human resources management.
【Key words】 Globalization; Human Resources;The setting of curriculum
*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】
