高端人才队伍的需求与供给不仅跟重庆市的经济增长速度密切相关，也受到高端人才自身增长率的影响。以下将以多种因素的相关性为基点，对重庆市高端人才的需求、供给和供需矛盾进行预测分析，预测数据来源于分报告一、重庆市“十一五”规划、重庆市政府工作报告、重庆统计局等人才和经济的统计数据。考虑到该预测涉及时间序列，预测软件采用擅长处理时间序列和回归分析的计量经济学专业软件Eviews，预测方法为一元线性回归模型。
由于无连续性数据，国务院政府特殊津贴获得者的数量不纳入需求总量计算，分类需求预测将按照高端人才的评定单位分为国家级和市级两类，供给预测亦同。国家级高端人才含两院院士、国家百千万人才、国家有突出贡献青年专家、长江学者、教育部新世纪优秀人才、国家杰出青年科学基金获得者，市级高端人才含巴渝学者、重庆市学术技术带头人、重庆市“322重点人才工程”一层次人选、重庆市“322重点人才工程”二层次人选。
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