【内容摘要】
高校毕业生就业歧视现象的分析
高校毕业生就业歧视现象的分析
【摘要】近年来普通高校毕业生人数比例上升，这庞大人口的就业问题日益严重，用人单位的就业歧视行为，如性别歧视、院校歧视等等也越演越烈，究其原因，包括就业市场供过于求，我国相关立法制度不够完善和企业和用人单位的用人自主权被无限扩大等等。这些现象引发了人力资源的浪费，社会公平与公正原则被破坏等问题，所以说要解决高校毕业生就业歧视问题，需要学校、社会、企业和学生个人的共同努力，各尽其职，创造公平的就业环境。
【关键词】高校毕业生；就业歧视；人力资源
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