企业压力管理问题与对策研究

企业压力管理问题与对策研究
摘　要
 从20世纪到21世纪初，人类社会发生了空前的变化。伴随着高速发展的节奏,人类也在不断地改变和提高自己,学习知识技能,锻炼社会适应能力,以应对越来越激烈的社会竞争。在这个过程中,每个个体都承受着不同程度的压力,成就越高,责任越大,压力也就越来越大。过大的压力已经成为损害员工健康、降低工作效率进而侵蚀企业当前竟争能力和持续发展潜力的不可忽视的因素。压力管理必须尽快在各个层面提上议事日程。
我国企业的压力问题已启动红色预警信号，在个体和组织层面全面暴露，危害结果日益严重。但我国企业压力管理缺乏有效的应对策略和措施，个体面对突如其来的压力不知所措，组织对压力管理不够重视，压力管理理论尚不完善。因此本文通过对我国企业压力管理现状的分析，结合发达国家企业压力管理的最新举措，从全方位的角度提出合乎国情的压力管理对策。

关键词：压力；压力管理；压力管理现状；压力管理对策

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