【内容摘要】
四大国有商业银行薪酬激励机制的构建
四大国有商业银行薪酬激励机制的构建
【摘要】 中国银行业“入世”及国有银行股份制改革，给国有银行各方面建设带来了机遇和挑战。银行业的竞争归根到底是人才的竞争。针对深圳四大国有银行如何构建有效的薪酬激励机制以留住本土金融人才，应对外资银行的竞争这一问题，本文从薪酬激励机制的管理学与经济学理论出发，比较国内外商业银行的薪酬激励制度，分析当前国有商业银行薪酬激励机制面临的现状及问题，提出构建深圳四大国有商业银行的薪酬激励体系的思路及途径。
【关键词】 薪酬；激励机制；国有商业银行；构建
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