事业单位招聘制度的重大改革——评“公开招聘、凡进必考”

事业单位招聘制度的重大改革——评“公开招聘、凡进必考”
摘　要
赢才赢天下。知识经济时代的竞争本质是人才的竞争，在经济全球化的背景下，中国事业单位能否在激烈的竞争环境中立于不败之地，关键在于制定科学合理的人才战略。本文有事业单位人事制度改革的进程开始进行说明，阐述了事业单位招聘制度改革的必要性。而在分析公开招聘制度改革前后的情形时，也说明了公开招聘制度改革的必要性。本文还分别说明了公开招聘制度在用人机制、人力资源配置、政府、社会、文化等各方面的现实意义。通过了解公开招聘制度改革的主要内容，浅析了公开招聘制度在本身或实施过程中可能出现的实施措施不具体、执行不力等缺漏。并初步构想了在监督过程、具体操作中如何更好的实施这一改革的辅助措施。目的在于更好的了解公开招聘制度及保证公开招聘制度的顺利实施。

关键词：事业单位；招聘制度；公开招聘、凡进必考；对策

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