泸州老窖公司大学生培养体系研究
摘 要
大学生培训是企业发展人才、储备人才的重要途径，应得到公司上下的高度重视。要达到良好的培训效果需要完善的需求分析、周密的计划制定、落实的培训实施和严格的考核评估。
本文以泸州老窖股份有限公司为研究对象，运用培训体系的相关理论，根据泸州老窖股份有限公司当前的培训工作现状，分析了其中存在的问题，提出建立科学、完善的培训体系的必要性，并结合泸州老窖股份有限公司的实际需要，研究、设计出一套适合泸州老窖股份有限公司实际的、科学完善的大学生培训体系模式。其中针对大学生岗位不同的特点，提出了集中培训和专业培训相结合的培训模式。最后，本文辅以泸州老窖股份有限公司员工培训实施保障，使大学生培训更加规范化和科学化。
关键词：培训计划；培训课程；培训评估
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