导游绩效考核
【摘要】 随着经济的快速发展，导游行业越来越受到各界人士的关注，我们知道，许多人对导游的评价并不理想。主要是旅行社的激励出现了问题，激励是企业管理的基本问题，良好的激励制度有利于企业的长期稳定的发展，也会使员工有好的归属感.本文主要是将旅行社的激励制度视为整体的系统，对激励机制的全过程进行探讨，建立合理的激励流程。文中主要的内容是：提出激励的基本概念，阐述其理论的基础和依据。激励考核制度的起源，现状，性质特征，让我们对激励制度有大概的了解。根据以上的各种理论对绩效考核进行分析，总结符合现行导游激励考核制度的流程，并提出激励的考核模型。
【关键词】 导游；绩效考核；绩效考核流程；薪酬设计
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