论平衡记分卡在绩效管理系统中的应用

摘　要
目前，平衡记分卡被广泛地应用，但是，大多数中国企业实施平衡记分卡的效果却不是很明显，很多企业对平衡记分卡的概念似乎认识不清，随之而来的，平衡记分卡应用过程中一系列的难点问题日益突现。针对这些难点问题，结合国内外专家学者的见解，我认为，行之有效的解决对策就是：将平衡记分卡融入到绩效管理系统中去，建立能够“实现战略制导”的绩效管理系统。
本文作者讨论了平衡记分卡如何用作有效的绩效管理工具。在简要介绍了平衡记分卡的提出背景、概念和实施步骤后，作者着重描述了平衡记分卡与绩效管理的相互融合，在实际绩效管理中平衡记分卡中可能遇到且必须解决的问题，并提供了实践证明行之有效的关键方案。

关键词：平衡记分卡；绩效管理系统；应用

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