【内容摘要】
目前，知识经济已经成为时代的主流,人才资源已经是现代经济发展的首要资源。在全球化的进程中，谁拥有高素质的人才资源，谁充分发挥了人才资源的作用，谁就能把握经济发展的主动权，从而在全球竞争中占据优势。特别是现阶段，国际金融风暴已严重影响和冲击了中国市场，对国内各行业都面临着及其严峻的挑战，如果没有一支强有力的职工队伍，最终会导致企业被市场淘汰、倒闭。本文通过对蚌埠物业企业人才流失的现状、影响、原因和对策这四个因素进行分析，提出物业企业减少人才流失的对策。
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