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人才管理培养
企业内部培训师的选拔和制度建立的探讨
〖
全文字数:
5000字左右
原创时间:
<=2022年
〗
【内容摘要】
从培训师和培训课程的来源看,可以分为内部培训和外部培训,外部培训目前应用范围非常广泛,但是相对而言,内部培训只有在一些大型或较大的企业当中施行,绝大部分的中小企业都没有采用内部培训的方式。在内部培训中,内训师无疑是企业内训能否顺利实施的重中之重,优秀的内训师,科学合理的课程设置,将会大大提高企业内部培训的效果,使企业的培训达到事半功倍的效果。
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