河北建设集团激励机制的构建

当今知识经济时代，国家的经济实力和企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质、资源的多少，更加重要的是人力资本的储备和发挥作用。近几年来，人力资源被企业当做一种战略性资源，越来越被大家所重视，它是经济可持续发展最可靠的动力， 也是保持一国或企业竞争优势的关键所在。在人力资源管理的众多领域之中，激励又是非常重要的内容。怎样建立一个切实可行、持续有效的激励机制成为各企业面临的十分重要的问题，一定程度上决定着企业的兴衰。本文通过探讨了河北建设集团激励机制存在的问题及解决问题的对策建议，旨在提高企业人力资源管理的措施。

关键词：人力资源管理 ； 激励 ； 激励机制 ； 对策建议

*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】