美国政府绩效评估体系研究

政府绩效评估作为政府再造的重要内容和根本性措施在政府的公共管理中有着广泛的应用。同时，其作为一项有效的管理工具对提高政府绩效也有着不可替代的作用。1970年末代以来，西方国家掀起了一股政府绩效评估的浪潮，在一定程度上带来了西方发达国家行政效率的提高和政府服务能力的增强、带来了政府与公众之间关系的改善。这种社会效果促使政府绩效评估成为了一种世界性的潮流。
其中，当代美国政府在绩效评估方面的探索具有代表性和示范性。上个世纪初，美国纽约市成立了市政研究院，首开了公共部门绩效评估的先河。美国政府绩效评估体系经过一百多年的发展和完善，建立了比较完善的层级绩效评估体系，积累了丰富的经验，同时也存在一些不足之处。
优秀的绩效是树立良好政府形象的基石，在衡量政府的管理水平、提高政府的运作效率、改善政府的服务质量等方面发挥着重要的作用。本文将以美国政府绩效评估体系发展为主线，分析其取得的成就和问题，以期对我国政府评估制度构建有一定的借鉴意义。

关键词：美国；政府；绩效评估；研究

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