河南省高技能人才培养研究
高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。加快高技能人才队伍建设，关系到我国核心竞争力和综合国力的增强，是贯彻落实科学发展观，实施人才强国战略，建设创新型国家的重要举措。随着产业结构升级调整，高技能人才培养已经成为关系全局的重大问题。加强高技能人才培养体系建设对于加快产业优化升级，提高企业自主创新能力，将经济建设切实转变到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，实现国民经济持续快速协调发展，构建社会主义和谐社会具有重大意义。本文主要运用文献分析法、比较研究法等方法，通过对河南省高技能人才培养的现状和存在问题进行研究，从公共管理的角度，借鉴国外发达国家地区高技能人才培养的先进经验，结合我国当前经济建设发展的实际和高技能人才培养的现状，探讨如何进一步加强完善高技能人才培养的制度建设，并提出相关的对策和建议，更好地培养河南省经济社会发展急需的高技能人才，从一定程度上开发河南省技能人才资源和促进就业。
关键词：高技能人才；技能培训；人才管理
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