上市公司股权激励实施中的问题—以泸州老窖为例股权激励作为一种长期性激励手段，在国外被很多公司认可和使用，我国于1992年引入股权激励，2005年5月出台《中国上市公司股权激励管理试行办法》，后来还有《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等政策推出，旨在规范我国上市公司股权激励，但是我国股权激励较西方国家晚，在股权激励的实施过程中遇到很多问题，包括法规政策的不完善、上市公司的认识偏差等等，还有我国自身的经济特点，这些问题直接导致了股权激励在我国激励效果的降低，失去了原有的作用，本文通过泸州老窖公司股权激励案例来分析我国股权激励存在的问题，并对相关问题提出了建议。
关键词： 股权激励；政策法规；认识偏差；激励效果
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