xx生物科技有限公司员工流失问题研究

随着21世纪逐渐加剧的国内外市场竞争，如何在竞争中取得有利地位已经成为目前的管理者所面临的首要问题之一，而面对全球经济化程度加大，资源共享的大趋势，资源竞争更是愈加激烈。人力资源也就成为企业的关键资源，它具备企业核心竞争力的四个特征，因此优秀的企业都注重人力资源管理，人力资源的流失会使企业面临高额的人工成本。尤其是对于企业的核心员工，他们不仅是企业最重要的人力资源，更是企业在市场竞争中取得优势的关键所在，对企业的发展有着不可估量的作用。当今社会普遍出现的企业员工流失的现象已成为管理者面临的巨大难题。因此，本文立足于安必奇员工流失的实际情况，分析其原因，并初步提出一些应对措施，以此预防和减少员工的流失，同时希望可以借此机会提升自己的专业知识与能力。

关键词：员工流失；企业文化；培训；福利

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