民营企业员工工作幸福感研究民营企业作为中国经济的重要组成部分，是拉动中国经济增长的重要力量，在壮大国民经济、改善结构、保持国民经济持续快速稳定增长中具有不可替代的地位和作用，而民营企业的员工正是为其创造价值的直接主体，他们的工作动机和热情对企业的发展有着很大的影响。近年来，随着我国国民素质整体水平的上升，员工的自我意识变得更强，现在企业除了要满足他们更多的物质需求，还要关注他们的精神需求，所以工作幸福感这个词逐渐进入人们的视野，成为员工和企业共同探讨的话题。本文以西安民营企业员工为调查对象，分析研究了西安民营企业员工工作幸福感现状以及存在的问题并针对员工工作幸福感方面存在的问题提出建议，最后对该课题进行简要述评和展望。
关键词：民营企业员工；工作幸福感
*若需了解更多与协助请咨询↓→[电脑QQ][手机QQ]【数据协助】
