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民营企业中非正式群体对员工忠诚度影响的实证研究


全文字数:9000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

民营企业中非正式群体对员工忠诚度影响的实证研究本文主要通过问卷方式对西安民营小企业员工进行调查,发现非正式群体能在很大程度上影响员工的归属感、工作效率、人际关系、沟通协调、工作压力的缓解等因素,而这些因素也是员工忠诚度的影响因素,进而论证非正式群体的存在能对员工的忠诚度起到积极作用。
关键词:民营企业;非正式群体;员工忠诚度

 

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