论如何提升行政机关的执行力

行政执行力即通常所说的政府执行力，通俗的讲：就是政府机关工作人员完成战略目标和任务的能力。“政府执行力”一词在2006年十届全国人大和全国政协十届会议上写进政府工作报告。学术界关于政府执行力的研究正方兴未艾，各级政府机关也从实践上一步步摸索如何增强政府执行力的建设。政府执行力是实现经济社会和谐发展的客观要求，是建设高效、责任政府，充分履行政府管理服务职能，确保经济健康快速发展的重要条件。目前我国尚处于经济社会转型时期，各方面还都不太成熟，有待于进一步的强化，而作为政治体制改革中很重要一部分的政府执行力方面，我国还存在着不少问题，现状不容乐观。行政执行力是政府工作的生命，行政执行力不强，必将会有碍于经济社会的发展。总的来说，执行力弱化跟决策质量不高、组织机构职能不明晰、政府部门利益驱使、执行人员素质偏低、执行过程的监控机制不健全等有密切关系。相应的就要从提高决策质量、明确组织机构职能、规范政府部门收费、提升公务员的素质、加强监控机制的建设等方面，针对行政执行力的弱化寻求解决问题的办法，进行改善。

关键词：行政执行力；对策；意义

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