自媒体编辑人员胜任力素质模型构建本文通过对胜任力定义的大致了解，按照胜任力素质模型构建的基本步骤，针对收集实习所在公司的资料，构建自媒体行业的编辑人员的胜任力素质模型，最后通过对比自媒体与传统媒体的区别，指出构建此模型的必要性。
关键词：胜任力；胜任力素质模型；编辑人员；自媒体行业
一、 导论 1
1、问题的提出 1
2、本论文相关的国内外研究动态 1
3、论文的组织结构 2
二、 概念界定与理论概述 2
1、 概念界定 2
2、胜任力理论概述 3
三、 深圳热播网络编辑人员胜任力素质模型的构建 4
1、 深圳热播网络公司简介 4
2、 自媒体编辑人员胜任力素质数据收集与分析 5
3、 自媒体编辑人员的胜任力素质模型 8
四、 传统媒体与自媒体编辑人员胜任力素质的区别分析及启示 10
1、 传统媒体与自媒体编辑人员胜任力素质模型的区别 10
2、 基于自媒体编辑人员胜任力素质模型的相关启示 11
参考文献 13
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