论高校中女性教育的课程设置

随着人们对女性人力资源重视程度的提高，女性教育受到越来越多的关注。女大学生是女性人力资源中最为重要的部分，因此在高校中发展女性教育变得尤为重要。高校要发展女性教育，首先要解决女性教育课程设置的问题。由于高校担任着为社会、为企业输送职业人才的角色，因此高校在对女性教育进行课程设置时，要更多地贴近企业用工需求。本文站在企业用工需求的角度，从高校发展女性教育的意义出发，论述了课程设置对发展女性教育的重要性，然后对广东高校女性教育的课程设置状况进行调研，以了解国内高校女性教育课程设置的现状，最后提出高校女性教育课程设置的设想，以及给出高校发展女性教育的一些建议。

关键词：女性教育，高等院校，课程设置，用工需求

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