【内容摘要】
12008年国家颁布了《中华人民共和国劳动合同法》，这部劳动合同法是为了适应当今市场上的劳动关系需要，规范劳动关系的劳动标准体系，调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。新的《劳动合同法》受到了社会各界的瞩目和探讨。随着新《劳动合同法》的颁布执行，必定会对国家社会经济生活的各个方面产生重大的影响。本文通过分析我国劳动关系的现状，分析《劳动合同法》对劳动关系产生的影响。对构建和谐的劳动关系有积极的指导意义 。
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