湖南省XX生物医药科技有限公司核心员工激励问题研究
核心员工是企业核心竞争力和核心能力的根本来源。企业要吸引和留住核心员工，激励问题便是不容忽视的。本文以湖南省XX生物医药科技有限公司为例，分析企业内核心员工激励现状，认为该企业核心员工的激励主要存在企业文化认同度低、绩效薪酬激励与考核方式不尽合理、激励方式不科学、员工缺乏足够的发展空间等问题，因此提出应该从提升企业文化对员工的凝聚力、建立合理的薪酬激励考核体系、建立健全科学的激励体制、做好员工职业发展规划等方面解决企业核心员工的激励问题，促进企业的长远发展。
关键词：核心员工；激励；湖南省XX生物医药科技有限公司
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