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基于阿里巴巴合伙人制度的人才激励模式研究


类型:案例|16000字, 类别:原创|SPSS系数420, MBA附件:开题报告|文献综述

【摘要】

基于阿里巴巴合伙人制度的人才激励模式研究互联网时代的快速发展,导致组织环境瞬息万变,组织与员工之间的关系也发生了颠覆性的变化。传统的激励模式很难满足新一代员工的需求,也很难激发他们内在的潜力和价值创造。通过应用合伙人制度、激励的相关理论知识,使用文献研究、对比分析等方法,对其合伙人制度下的激励模式、优势、效果进行分析,从而说明阿里巴巴合伙人制的激励模式,能够有效激励员工为公司创造价值,并为其他企业提供借鉴。
关键词:阿里巴巴;合伙人制度;激励模式;企业文化;效果分析

 

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