企业如何实现对员工的有效激励

众所周知，人才是企业最重要的资源，而如今，全球经济一体化的主流趋势不仅促使经济、信息的流动更加迅速，而且让人才流动得越来越快，这就使人才争夺战愈演愈激烈。那么如何才能吸引人才、培养人才、留住人才、管理人才？这已然成为了所有企业在前进的道路上迫切需要解决处理的问题，因此本文给出了一个解答——有效激励。有效激励已经发展成为企业内部管理人力资源的一个重要策略而被愈来愈多的企业重视并运用，在现今社会，仍有许多企业的激励机制存在着很大问题，本文将分析现代企业激励机制存在的制度不完善、方法陈旧、轻视激励机制等问题，阐述了有效激励机制的意义和作用，针对性地对此总结出了一系列解决的策略。

关键词：激励机制　有效激励　策略

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