【内容摘要】
家族企业人力资源管理中存在的问题及研究
当今经济社会发展的竞争其本质核心是人才，人才的高低决定企业的发展，并且人的因素是一切因素中最有能动性和最活跃的因素，随着社会经济发展，人民生活水平提高，越来越多民众意识到保险的作用。郑州人寿作为一家国有保险公司，公司如何打造建设一个高水平、高素质的人才团队非常重要，只有充分调动人才积极性、主动性，使人资体系更加完善和成熟公司才可能发展的更好。结合我们国家保险公司及本公司的一些情况，应该在工作中更加注重对人的管理。
关键词：人力资源管理，存在的问题，研究
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