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公司薪酬体系设计


全文字数:10000字左右  原创时间:<=2022年

【内容摘要】

公司薪酬体系设计

公司职工薪酬实现了与国际薪酬准则趋同,可以更加完整、全面地反映企业支付的人工成本和费用,从而提供更为可靠的人工成本信息,因此应付职工薪酬在企业进行财务管理过程中也发挥着更重要的作用,正确应用职工薪酬会计准则、加强应付职工薪酬核算,将会成为企业提升财务管理水平的利器。本文阐述职工薪酬定义和范围上,浅析职工薪酬的核算,分析出职工薪酬体系准则的特点和影响,进一步明确职工薪酬体系准则的特点,加强职工薪酬体系准则的应用具体实施,并针对当前职工薪酬准则提出相应的政策建议。

关键词:公司薪酬,体系设计,特点

 

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