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薪酬结构对快递员工积极性的影响--以京东物流为例


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【内容概述】

薪酬结构对快递员工积极性的影响--以京东物流为例在中国电子商务发展及城市化的进程中,快递员作为一个特殊的群体,在我们的生活中出现的频率越来越高。通过对物流行业中以京东物流为研究对象,采用问卷调查法和观察法相结合的研究方法,从薪酬结构这一角度,对模式的影响、不同性质薪酬的影响和人员构成对薪酬敏感度的影响三个方面来具体分析薪酬结构的各个要素对快递员积极性的影响,并从薪酬结构优化的角度提出提高快递员积极性的建议。
关键词:快递员;薪酬结构;积极性;京东物流

 

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